Sie möchten verstehen, wie Sie als Führungskraft von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen werden? Dann fragen Sie sie doch: anonym, unkompliziert und wissenschaftlich standardisiert!
PERMA-Lead 360°-Feedback
Wissenschaftliche Diagnostik
Zu unserem Positive Leadership-Ansatz haben wir das passende 360° Feedback-Tool.
Neben den PERMA-Faktoren aus unserem Positive Leadership Model werden noch bewährte Managementkompetenzen und weitere Verhaltensweisen gemessen, die nachweislich mit erfolgreicher Führung korrelieren.
Persönliches Coaching
Die Ergebnisse des 360-Grad-Feedbacks werten wir gemeinsam mit Ihnen aus und erarbeiten mit Ihnen auf Wunsch einen Plan, wie Sie mit den Ergebnissen umgehen möchten.
KPIs für Personalentwicklungsmaßnahmen
Unser 360° Feedback-Tool eignet sich sowohl für die individuelle Weiterentwicklung von einzelnen Führungskräften, als auch als Basis und Begleitung von Führungskräfteprogrammen. Dabei bietet es validierte und nachvollziehbare Kennzahlen für die Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Validation Studies und ROI
Wir entwickeln mit Ihnen gern unternehmensspezifische Vorhersagemodelle, welche die Korrelation von bestimmten Verhaltensweisen in Ihrem Unternehmen und dem Erfolg einzelner Bereiche messen. Auf Basis dieser Vorhersagemodelle gelingt dann der Brückenschlag von Investitionen in Personalentwicklungsmaßnahmen hin zu dem Return on Investment aus der tatsächlichen Entwicklung von Erfolgskennzahlen.
