Strategien spiegeln die Ideen, die Kultur und die Ziele eines Unternehmens wider. Sie zeichnen so das Bild, wie ein Unternehmen zukünftig am Markt erfolgreich agieren möchte. In Zeiten immer größerer Unsicherheiten gewinnen nachhaltige Strategien immer stärker an Bedeutung. Ebenso wichtig wie die Strategie selber ist es aber, dass eine Strategie nicht nur eine Strategie bleibt, sondern tagtäglich gelebt wird und einen klaren Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung leistet. Erfolgreiches strategisches Management ist für uns deshalb immer auch kontinuierliche Unternehmensentwicklung.
Entwicklung langfristiger Erfolgspotenziale
Im Mittelpunkt von Projekten zur Strategieentwicklung steht für uns die Beantwortung zentraler Fragen der Unternehmensführung. Ziel ist die Entwicklung und der Aufbau von Erfolgspotenzialen zur Sicherung langfristig wirkender Wettbewerbsvorteile unserer Partner und Kunden. Dabei gehen wir in unseren Projekten vielseitigen Fragen nach, z.B.:
| Welche Marktposition hat das Unternehmen?
| Gibt es klare Unternehmensziele?
| Passen die Stärken des Unternehmens und die Kundenanforderungen zusammen?
| Ist eine Segmentierung gegeben und welche Geschäftsfeldstrategien werden verfolgt?
| Was sind die Stärken und Schwächen des Wettbewerbs?
Strategien erfolgreich umsetzen
Mit diesen und anderen Fragen legen wir die Potenziale unserer Kunden frei und erarbeiten Wege, diese in Erfolge umzusetzen. Großen Wert legen wir dabei auf die kontinuierliche Überprüfung des Umsetzungsgrads. Zukunftsfähigkeit in Markt und Wettbewerb kann nur erreicht werden, wenn man sich der eigenen Position bewusst ist und sich bietende Chancen schnell und konsequent ausnutzt. Nur die Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen, sowie der marktseitigen Potenziale und Herausforderungen erlaubt ein zielgerichtetes Vorgehen.
Auf diesen Wegen begleiten wir unsere Kunden vertrauensvoll, z.B. bei der Unterstützung in folgenden Methoden:
